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商品訊息描述

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● 商品說明

可拆式-腰凳背帶兩用

多功能嬰兒背帶

CP值爆表>暢銷排行

● 詳細規格

品名:多功能嬰兒背帶SG-101現省

適用年齡:6-36個月寶寶

最大承重:20公斤

包裝尺寸:29*20*28.5公分

商品特色:



  • 四種背法:親胸式/袋鼠式/後背式/側抱式


  • H型肩帶設計:避免受力集中,舒適加倍


  • 3D蜂窩孔面料設計,透氣、清爽、舒適


  • 腰凳可拆式設計,可做為單獨腰凳使用。安全設計30度傾斜,防止寶寶下滑


  • 正面置物小口袋設計:外出可放鑰匙、零錢等小型隨身物品


  • 可調節式大面積腰帶:輕鬆支撐寶寶全部重量,可依據個人體型需要做調整


  • 雙層布料縫製:耐重、耐用


  • 加寬肩帶設計:貼身、分散承重力、減輕壓力


  • 人體工學設計,更適合寶寶的發育成長


  • 隨貨附贈收納束口袋


● 品牌僅此一檔故事





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日本為了迎接逐漸增加的外國遊客,最近有一些新的作法,像是在便利商店增加外語電話客服,而電信業者也簡化了,申請免費Wi-Fi無線上網帳號的步驟,要讓外國遊客在日本的旅行更加輕鬆便利。

外國遊客走進日本的便利商店,看著店裡頭的一行行日文總是看得霧煞煞,但現在只要拿起店內附設的電話,馬上就有專人為你做說明。

這是日本7-11在這個月推出的新服務,開設可用英文與中文溝通的電話客服中心,為外國遊客解釋店內的服務,這樣不管是要知道食品上標示的原料名稱,或是使用店內機器訂票等服務,馬上都變得輕鬆又方便。

日本7-11經理:「因為日本各地的外國觀光客都愈來愈多,我們想傳達給觀光客,到處的超商都很方便的印象。」

另外為了迎接4年後的東京奧運,日本各地也在公共場所增設Wi-Fi熱點供旅客使用,但要註冊一個Wi-Fi帳號,總是得填一堆個人資料,而且又不是各地都通用,實在是相當麻煩。

外國遊客:「我搞不懂要怎麼註冊,有時候就是沒辦法註冊成功。」

於是現在多家電信業者,便聯合推出專為外國旅客打造的Wi-Fi服務,只要註冊一次就能在各地通用,讓旅客不必再為了上網而傷透腦筋。

不管是超商提供的外語客服,或是申請一次就能各地通用的Wi-Fi無線上網,日本要用各種便利的體驗抓住外國遊客的心。(民視新聞吳彔瑾綜合報導)

(中央社記者吳家豪台北28日電)電腦品牌廠華碩《ROG挺身而戰》台灣區總決賽四強開打,由Taiwan Z與Ma1yang晉級冠亞軍之戰,今天下午將爭奪亞太區聯賽代表權。

於華碩《ROG挺身而戰》台灣區總決賽預賽中一路過關斬將的四強隊伍於昨天循環賽中歷經7小時刺激對戰,季殿賽及冠亞之戰分組終於塵埃落定,將於今天下午1時起由EYA隊對上RAEG隊爭取季軍與殿軍榮譽,Taiwan Z以及Ma1yang兩支隊伍則將展開冠亞軍頂尖對決。

Taiwan Z與Ma1yang將爭奪獎金新台幣10萬元以及代表台灣出征在馬來西亞舉辦的《ROG Masters》亞太區聯賽,以及前往瑞典參與《ROG CommunityChallenge Final》世界大賽,進軍電競王國的最高殿堂。

今天在台北三創數位生活園區1樓除《ROG挺身而戰》熱血開打之外,也開放玩家現場觀戰以及7大遊戲主題區以及VR(虛擬實境)體驗活動,另外當天拍照打卡上傳個人Facebook,同時標註「#ASUS」、「#ROG挺身而戰」、「#Join_the_republic」,即可獲得ROG精美小禮;成功預測各場賽事優勝隊伍,還可再抽ROG限量棒球帽及運動毛巾,每場限抽3名。

為體貼無法親臨現場觀戰的玩家,華碩ROG Twitch官方頻道也將提供線上即時實況轉播,玩家於指定時間完成留言任務,還有機會獲得ROG十周年紀念版電競鼠墊。1050828

下面附上一則新聞讓大家了解時事

颱風接連來襲,不少像百貨業、電影業或KTV勞工卻要冒風雨上班,引發颱風假入法的討論。勞動部長郭芳煜今年中對此表態支持,但昨在立法院答詢時說「需審慎評估」,被外界解讀颱風假變法定休假日恐無望。郭會後澄清,支持立法不變,沒有踩煞車,只是勞動議題須審慎,不可倉促。

現行勞工其實沒有颱風「假」,若縣市政府宣布停班,勞工可依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定不出勤,雇主雖不得要求補班,但也可扣發勞工當天薪資。

一旦變成法定休假,不僅颱風天可不用出勤,薪資也照給,就像是例假和國定假日。目前軍公教則有颱風「假」。

立委鍾孔炤、林靜儀等人主張修勞基法,讓勞工享有同等待遇,颱風假變成法定休假後,除了不出勤薪資照給,若經勞工同意出勤,則應加倍發給薪資。郭芳煜七月時在同一個備詢台上對此曾說「原則上支持颱風假入法」。

但郭芳煜昨答詢說,各國都沒有將颱風假入法,還須審慎評估;會周年慶後受訪則強調支持入法立場不變,還說勞動議題牽扯各行各業,尤其颱風來襲也不可歸咎於雇主,還需要社會對話、溝通,取得共識後才能修法。

另外,各行各業民生服務需求不一樣,是否適合統一放假標準也需評估,勞動部去年曾邀學者專家召開颱風假座談會,與會者多認為各行業差異性很大。

立委林靜儀則反駁,颱風假本來就是企業經營風險之一,氣候變遷造成原物料上漲,「難道雇主就可以資遣員工、不用付資遣費嗎?」勞動部不可推託。郭芳煜回應指出,勞動部不會推託。

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